法律分析：1、个人与公司相比，不论是在财力还是人力方面，个人多处于弱势地位。但是处于弱势地位的个人并不一定会输官司。因为法律是公平公正的，在某些程序上来讲还会偏袒弱势群体。2、在诉讼中，只要个人诉讼请求得当、事实清楚、证据充分，相信会给出一个公正的判决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法。(一)因确认劳动关系发生的争议。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。(六)法律、法规规定的其他劳动争议。