法律分析：1、 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。2、 劳动者解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。3、 用人单位未按规定办理社会保险登记，不但将对其直接负责的主管人处以罚款，而且将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。4、 如果用人单位仍不缴纳社会保险费，社保机构可以向行政部门提出申请，书面通知其开户银行直接划拨社会保险费，还可以申请人民扣押、查封、拍卖其价值相当于社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费，保证社会保险费按时足额征收。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》。第三十 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。