能。依据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动仲裁的当事人对仲裁机关不服的，可以向提起诉讼，可以对推翻劳动仲裁裁决书的。但一般情况下，这种情况很少出现，基本上的判决和仲裁裁决结果一样，只是在具体数字上有区别，因为仲裁的时效和的时效有一年之差，有些请求事项在仲裁保护一年，到保护二年。一、加班工资的诉讼时效是多长时间。劳动者主张加班工资的劳动争议要先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服才可以向起诉。一般情况下，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。在劳动关系存续期间因加班工资发生争议的，不受上述仲裁时效的，但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动者对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。二、工伤超过诉讼时效的怎么办。