1986年10月，国家实行的国有企业劳动合同制改革。1986年10月以后入职的临时工、季节工也应当签订劳动合同。当时的劳动合同工，需要建立劳动手册制度，个人也需要缴纳养老保险。后来随着养老保险制度改革，的退休条件由过去的连续工龄制度改为养老保险累计缴费制度。现在是到达法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年就可以按月领取养老金。所以说，1986年10月到1992年期间参加工作的临时工有可能是有养老保险缴费的。但是，临时工不会有视同缴费年限。不过，临时工过去的缴费年限在养老金计算时，一般也不会吃亏的。按照各个省市的养老金计算公式，如果是视同缴费年限，计算的养老金待遇，主要包括基础养老金和过渡性养老金。过渡性养老金计算时间，主要是1992~1997年以前的缴费年限和视同缴费年限