工伤定义。1、劳动者在工作场所或者在工作中受伤。2、劳动者在上、下班途中，非自身原因受伤的。比如：公交、地铁等事故。3、劳动者在工作场所或者工作中，因履行职责而受到外界伤害或者意外的。4、劳动者因工外出，由于工作原因受伤的。工伤处理。一旦发生工伤后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。单位主管需提出报告，详述事故发生经过。用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。工伤认定申请应当提交下列材料。1、工伤认定申请表（当地劳动部门领取）。2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。3、医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）。