法律分析。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准，须参照各省、自治区、直辖市的具体规定执行。实际可以领取多少的伤残就业补助金，还要根据具体的伤残等级确定。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以(一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额法律依据。《工伤保险条例》；