也不是必须要填。连续两次签订劳动合同后可以签订无固定期限劳动合同，若用人单位与劳动者未达成一致，用人单位决定不继续签订无固定期限劳动合同，那么就不必签。无固定期限劳动合同与普通劳动合同有哪些区别。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。除了协商一致订立，法律还规定了特定情况下必须订立，也就是强制缔约。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。固定期限劳动合同的订立，基于双方的协商一致。什么情况下用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同。