劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康。职业健康档案是记录劳动者职业健康状况的重要文件，包括劳动者职业暴露史、职业病诊断证明和治疗情况、职业健康检查记录等信息。劳动者有权利了解自己的职业健康档案，以便及时发现和治疗职业病，保护自己的健康和权益。如果用人单位不按照规定将职业健康档案移交给劳动者本人或者其指定的接收人，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报，要求用人单位履行职业健康档案移交义务。具体申请劳动纠纷再审的步骤如下：1、提交申请书：当事人应当向上一级人民递交申请书，并提供与案件有关的证据材料。2、确认受理：上一级人民应当在五日内对申请书进行受理确认，并告知申请人劳动纠纷再审的程序和要求。