对于老板跑路拖欠工资的处理办法，劳动行政部门举报、劳动仲裁委员会申请仲裁以及在拿到仲裁书后15天内到起诉是可行的解决途径。根据法律规定，如果用人单位未按照劳动合同或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，劳动行政部门有权责令其限期支付。法律分析；可以。老板跑路拖欠工资的处理办法。1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到起诉。法律规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。拓展延伸；老板跑路了，如何保障员工的工资权益。