被公司辞退流程。(1)由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书。(2)人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批。(3)通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等。(4)有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等。(5)职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取。(6)给职工办理党、团、工会组织关系和档案等转移手续。(7)给职工办理社会保险转移单和公积金转移手续等事项。(8)给职工开具《解除劳动合同证明》。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。（一）劳动者依照本法第三十规定解除劳动合同的。（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。