法律分析：劳动行政部门是指人力资源和社会保障部及其各级机构。劳动行政部门的监督管理按照主体的不同分为两类。一、劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。劳动行政部门的监督管理是属于普遍管辖。二、县级以上地方劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。县级以上各级劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第九条 劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。