社保缴纳是企业的责任，应在成立30日内完成。否则将被强制缴纳，影响公司业务。社保为员工提供医疗费用保障，减轻企业负担。若未缴纳，员工可要求经济补偿。法律分析；社保不但要买，而且要在成立的三十日内买好，不然就要被硬性缴纳，到时候，公司业务也受到影响，得不偿失。要知道，缴纳社保，是为了给企业提供保障，如果员工遇到工伤、疾病类的不幸，社保可以承担部分员工医疗费用，减轻企业的负担。如果没有社保，员工向劳动仲裁申请仲裁时，可以要求企业提供经济补偿。拓展延伸；注册公司社保解析及购买指南。在注册公司时，是否需要购买社保是一个重要问题。根据相关法律法规，注册公司通常需要购买社保，以保障员工的社会保险权益。购买社保可以为员工提供医疗、养老、失业等保障，提高员工的福利待遇，增强员工的归属感和工作积极性。