法律分析：1.单位缴纳是五险：养老，医疗，失业，工伤，生育。缴纳比例为。养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%。医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）。失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%。工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴。生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴。而个人缴纳只缴纳两险：养老，医疗，按基数档不同全额缴纳。2.单位缴纳的比例上面已经说了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。