这个不违喊渣反劳动法。劳动法从没规定过单位必须改神给谁涨工资。单位给职工加工资完全是自主行为，可以自己决定给谁涨、涨多少。就是只给一个人加而别的人都不加也是合法的。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《中华人民共和国劳动合同法》 第十 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。