员工在同一家单位工作，单位只能和员工约定一次试用期，那么试用期满员工需要转正，单位不给予转正是属于违法行为的。依据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款。（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。（三）劳动合同期限。（四）工作内容和工作地点。（五）工作时间和休息休假。（六）劳动报酬。（七）社会保险。（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护。