《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》规定了十级工伤的赔偿标准，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤伤残就业补助金、停工留薪期间的工资、住院期间伙食补助费和护理费。如果用人单位未购买社保，所有赔偿由用人单位承担。法律分析；依据《工伤保险条例》第三十七条和《广东省工伤保险条例》规定，十级工伤可获得以下赔偿。（1）一次性伤残补助金为受伤前7个本人工资（社保支付，差额由用人单位支付）。（2）一次性工伤医疗补助金1个月本人工资（职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付，由社保支付，差额由用人单位支付）。（3）一次性工伤伤残就业补助金4个月本人工资（职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付，由用人单位支付）。