职工因工致残被鉴定为十级伤残，赔偿根据治疗费用、工资等确定。主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月工资。劳动合同终止或职工解约时，工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律分析；职工因工致残被鉴定为十级伤残的，赔偿金额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。拓展延伸；十级伤残工伤赔偿计算方式及实际案例分析。