工伤十级伤残的认定标准为：一次性伤残补助金为七个月个人工资；解除劳动合同或合同到期的员工可获得工伤医疗补助金；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。用人单位需在事故伤害后30日内向人社局申请工伤认定。法律分析；工伤十级伤残的认定标准如下：一次性伤残补助金，十级伤残的补助金为七个月的个人工资；员工本人提出解除劳动合同的或是合同到期的，从工伤保险基金中支付一次性工伤医疗补助金；一次性伤残就业补助金则由用人单位支付。用人单位应当在职工遭受事故伤害之日起30日内向当地人社局申请工伤认定。拓展延伸；工伤伤残认定的评估等级及补偿标准。