法律分析：一、按劳动法不是节假日的加班费是多少钱一个小时。1、节假日加班工资计算方式如下：按不低于员工本人，上一个月的平均日工资或小时工资的300%，另行支付加班工资节假日加班工资；加班工资的计算基数除以21.75乘以300%。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。（1）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、加班费分类计算；1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资。