劳务派遣是指公司将员工借给其他公司或工厂工作，为了规范这种情况并保障员工福利，劳动合同法特别规定了相关条款。劳务派遣可以分为两种情况：一种是由专门的中介服务公司提供的劳务，另一种是公司之间的派遣。劳务派遣通常是短期的，有时间，员工与原公司的劳动关系保持不变，但需遵守派遣公司的规章制度。员工在派遣公司也享有一定的保障，如参与工会。常见的派遣是让员工从事派遣公司经营范围内的工作。法律分析；劳务派遣其实就是公司把员工借给或者安排到其他公司、工厂工作。这是非常常见的事情。因此，为了规范这样的情况和保障员工的福利，的劳动合同法还特别规定了这样的情况呢。