1、依据我国相关法律的规定，劳动者离职的要提前三十天以书面的形式通知用人单位，如果以打电话方式通知的，用人单位承认是有法律效力的。2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》。第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。一、什么情况劳动者可以解除合同。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十的规定，有下列13种情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。1、劳动者与用人单位协商一致的。