合同签空白违法：劳动者签空白合同可能导致用人单位填写对自己不利的内容，如低工资、长工时、违背协商结果等。签订合同时务必填写完整并确认与单位协商一致后再签名。法律分析；公司让签空白合同是违法的。若劳动者签订的是空白劳动合同，则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容，包括较少的工资、更长的工作时间、与协商结果不一致的工作期限等。所以，劳动者在签订劳动合同时，一定要在劳动合同填写清楚完整，并且确认是与用人单位协商一致的内容后，方可签名。拓展延伸；劳动合同中空白条款的合规性及法律影响。