合同保密条款，即保密义务不因劳动合同的解除、终止而免除。商业秘密因为是基于法律直接规定而产生的，所以不管双方是否有明示的约定，职工在职期间和离职以后，均应当承担保守商业秘密的义务。《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《劳动合同法》第九十条规定，劳动者如果违反了保密义务，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。《反不正当竞争法》第二十条规定，劳动者因违反劳动合同中约定的保密事项，给用人单位造成损害的，应当承担损害赔偿责任，用人单位的损失难以计算的，赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润，并承担用人单位为调查此事件所支付的合理费用。一、保密协议和竞业协议的区别。