法律分析：劳动仲裁案件的立案条件是。1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织。2.有明确的被申请人。3.有具体的申请请求和事实理由。4.属于劳动争议仲裁委员会受理范围。实际中，劳动者跟用人单位发生劳动争议后，申请劳动仲裁要收集以下的证据材料。1、劳动争议申诉书。2、用人单位的工商登记资料。3、劳动者的身份证复印件。4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。5、证据资料：如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。一、单位拖欠工资申请劳动仲裁流程。