劳动报酬拖欠的仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。劳动关系终止后一年内提出申请。民事权利的诉讼时效为三年，从权利受损害或应当知道之日起计算。超过二十年的不予保护，特殊情况可申请延长。法律分析；拖欠劳动报酬的仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受前述规定的仲裁时效期间的；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。