工伤赔偿标准按前一年平均工资为基数，根据伤残等级提供补偿。包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴。此外，还包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医费用、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资和生活护理费等。这些赔偿是在单位基本补偿后提供的额外赔偿金。法律分析；一、工伤四级的赔偿标准是怎样的。按照当事人前一年的工资，计算其月平均工资，然后计算21个月的工资补偿给当事人。1、四级工伤伤残等级赔偿标准。保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资。无论是否退职工伤机构均需向职工支付，若未参加工伤保险，由用人单位支付。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75%。直到本人退休或死亡。