如果劳务派遣工的劳动合同期限不满三个月，没有试用期；如果满三个月则有试用期。劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。法律分析；如果劳务派遣工的劳动合同期限不满三个月，没有试用期；如果满三个月则有试用期。劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。法律依据。《《中华人民共和国劳动合同法》》第十九条。【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。