申请认定工伤有时限限制。用人单位应在事故发生后的30天内提出申请，个人申请的最长时限为1年。如果用人单位故意拖延申报工伤，导致职工超过时限无法认定工伤，法院可以判决用人单位赔偿工伤待遇。工伤保险请求权和民事赔偿请求权是不同的，职工可以先按工伤保险条例进行处理，无法获得赔偿时再按民事侵权处理。如果超过工伤认定期限，职工可以向法院起诉，法院经审理后认定符合工伤要件的，应判令用人单位给予赔偿。法律分析；一、申报工伤的时限是多久。申请认定工伤是有时限的。不少事故受害人，因为不清楚申请认定工伤是有时限的，常常错过了最佳的时期，给自己带来很多不便。申请认定工伤，用人单位申请应在1个月内，个人申请最长时限为1年。