工伤认定上下班时间根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责，受到暴力等意外伤害的。(四)患职业病的。(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害，或者发生事故下落不明的。(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。上下班途中的工伤认定要如何进行。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件。第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故。