一、什么情况下被公司开除能得到赔偿。被公司开除能得到赔偿的情况有。1.用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的。2.劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。3.用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的。4.用人单位决定提前解散时辞退员工的。二、被辞退后多长时间可申请劳动仲裁。劳动者被辞退的，可以在被辞退之日起一年内申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》。第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。