1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁。2.提交书面仲裁申请。3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。4.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。5.开庭裁决。一、确认劳动关系的程序。对劳动关系的确认是通过劳动争议仲裁来确认的，那么劳动争议仲裁的程序是。1、调解。发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解。(1)、企业劳动争议调解委员会。(2)依法设立的基层人民调解组织。(3)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。调解无法解决的劳动争议，当事人可以申请仲裁。