劳动报酬形式多样，用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分。1.货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等。2.实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等。3.社会保险，指用人单位为劳动者直接向和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。因此，国家并不规定劳动报酬的具体细节，双方可以自由约定。自由约定也有底线，那就是最低工资标准。一、经济补偿计算基数中工资的确定。