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暑假工没签合同离职，为什么老板非要补签劳动合同和离职书
时长：00:00更新时间：2023-11-27 15:31:35
<vvideo mid="mda-nebq6p5djvs3ddr2" src="https：//ggkkmuup9wuugp6ep8d.exp.bcevod.com/mda-nebq6p5djvs3ddr2/navideo540/mda-nebq6p5djvs3ddr2.mp4" img="https：//iknow-pic.cdn.bcebos.com/6d81800a19d8bc3e381a2159908ba61ea8d34516。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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