劳动合同的解除是指劳动合同订立后，由于特殊情况导致一方或双方当事人提前终止劳动关系的行为。解除可分为法定解除和约定解除两种形式。法定解除是根据劳动法律法规规定的条件和程序解除合同，不需要协商和征得对方同意。约定解除则需要双方协商一致，不一定需要法律规定的情形出现。职员可通过网站查询合同解除情况，并在离职时获得离职证明书。法律分析；1、劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止劳动关系的行为。劳动合同订立后，双方当事人应当按照劳动合同的规定履行各自的义务，任何一方不得随意解除合同。但是，在发生某些特殊情况时，继续履行劳动合同已经成为不可能、没必要以及会招致一方或双方利益受到重大损害时，双方当事人可依法解除劳动合同。