专题文章
时长:00:00更新时间:2024-02-15 20:51:36
劳动纠纷调解期限为十五日,达成协议后需制作调解协议书。劳动纠纷案件的审理期限为简易程序三个月或普通程序六个月,可延长六个月。劳动纠纷的起诉期限为十五日,不服仲裁裁决可向起诉。劳动争议诉讼需要起诉状、主体资格证明、授权委托书、劳动关系证明、仲裁裁决书等材料。法律分析;一、上海劳动纠纷调解期是多久。劳动纠纷发生后调解期限十五日,我国法律规定,经调解达成协议的,应当制作调解协议书,调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。《劳动争议调解仲裁法》第十四条。
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