五一加班用人单位应支付三倍工资。五一劳动节是中国的法定节假日，这个节日有一天的休息时间。单位在五一劳动节安排加班时，根据国家法律规定，应支付给工人加班日工资不少于三倍的日工资，且不得以补偿性休假代替。在工作日、休息日、法定休假日加班的，但用人单位又未支付加班费的，应及时向劳动行政部门举报维护自身合法利益。同时需要做好收集证据的工作，证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录等。国家法定节假日共11天。1、新年，放假1天（1月1日）。2、春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。3、清明节，放假1天（农历清明当日）。4、劳动节，放假1天（5月1日）。5、端午节，放假1天（农历端午当日）。