《关于工人退休、退职的暂行办法》规定了职工退休年龄和特殊工种的退休年龄，同时介绍了因病或非因工致残的退休年龄。此外，根据《劳动法》第七十九条，劳动争议可以通过劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会以及人民来解决。法律分析；《关于工人退休、退职的暂行办法》的规定。1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。《劳动法》第七十九条。