工资包括奖金、津贴和补贴。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。工资总额一般由以下几个部分组成。1、计时工资。2、计件工资(包括计件超额工资)。3、奖金。4、津贴和补贴。5、加班加点工资。6、特殊情况下支付的工资。其中，计时工资和计件工资一般称为基本工资。一、工伤认定的流程是什么。1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。