为什么60岁以上劳动者不享有工伤保险。因为60岁以上的人不属于劳动关系，不适用《工伤保险条例》。年满60岁的人应当退休，依法享受养老保险待遇，不再具有劳动法规规定的主体资格。根据《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 (法释〔2010〕12号)第七条规定，60岁以上的人打工，按劳务关系处理。工作中发生事故收到伤害的，按人身伤害赔偿，适用《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干具体问题的解释》（法释（2003）20号）规定。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。