劳务派遣年终奖需根据劳动合同约定和单位规章制度决定，法律无强制规定。办理劳务派遣许可证需通过指定流程，具备注册资本、经营场所和劳务派遣管理制度等条件。法律分析；劳务派遣有无年终奖需根据劳动合同约定和单位的规章制度决定。1、年终奖的发放，如果劳动合同中有明确约定或者单位的规章制度对年终奖有明确规定，单位应该按照约定或规定发放。2、如果在劳动合同法中没有约定年终奖，可以不发年终奖。一、办理劳务派遣许可证流程如下：1、受理。窗口工作人员根据业务办理指南审查申请人提交的资料是否齐全。申请材料齐全的，进行受理，不齐备的不予受理，并一次性告知须补充的材料。2、承办。工作人员对申报材料进行初步审核，并提交责任处室工作人员审核。4、批准。责任部门对申报材料进行最终审批，转业务受理窗口办理发证手续。