个体工商户与劳动者形成劳动关系时适用《劳动法》。个体工商户是依法登记从事商业活动的个体经济组织，可以雇佣最多八人。根据《劳动法》，只要形成劳动关系，劳动者即成为个体工商户的成员，提供有偿劳动，适用《劳动法》。法律分析；个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者适用《劳动法》。个体工商户是指公民在法律规定的范围内，依法经核准登记，从事商业活动的个体经济组织，个体工商户可以雇工经营，但最多不得超过八人。根据我国《劳动法》的规定，个体工商户与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用《劳动法》。拓展延伸；个体户劳动关系的法律规定及适用范围。