没有准确的要求。最低的工资标准每个地方都是不一样的，因为每个地方的经济水平不同。最低工资标准适用于本行政区域内的各类企业、个体经济组织以及在其中领取报酬的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体与之建立劳动合同关系的劳动者以及企业化管理的事业组织及其劳动者。而且，劳动者在国家规定的见习期、熟练期、学徒期或试用期内执行最低工资。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资。(1)社会保险费。(2)劳动保护费。(3)福利费。(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费。(5)计划生育费用。(6)其他不属于工资的费用。最低工资是指劳动者在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位应支付的最低劳动报酬。包括月最低工资和非全日制劳动者的小时最低工资。