如何投诉公司乱扣工资？途径包括举报劳动行政部门、申请仲裁、起诉，并可要求经济补偿金。根据劳动部规定，除特定情形外，用人单位不得扣除工资。超过月工资20%的扣款属于乱扣工资，可解除劳动合同并要求经济补偿。法律分析；有用。公司乱扣工资可以通过以下方法投诉。1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200至300元，如果你胜了全部由公司负担）。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。