工伤赔偿包括一次性伤残补助金、就业补助金、医疗费和住院期间的费用。医疗费由工伤保险基金支付，需在指定医疗机构就医。住院伙食补助费由单位支付，交通和食宿费用由单位报销。误工期间工资待遇不变，停工留薪期一般不超过12个月。生活不能自理的工伤职工需要护理时，由单位负责，伤残等级确认后，生活护理费由工伤保险基金支付。法律分析；对于工伤的赔偿项目主要是：一次性伤残补助金，10级伤残的为本人工资的7个月；一次性就业补助金和医疗补助金为社平工资的16个月；以及住院期间的医疗费，护理费，医疗期的工资待遇不变。医疗费。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。