劳动关系解除日期的确定：只要法定情形出现，解除权方向相对方作出解除意思表示，劳动关系即告解除，履行书面手续并非必要。一、破产合同解除权；法律明确规定管理人享有合同解除权，涵盖有“管理人正当行使合同解除权”的意思，这就意味着，管理人决定解除合同的意思表示必须通过合理、明确的方式予以表达，且不能滥用故意造成相对人的损失。按照中华人民共和国企业破产法的规定，破产管理人解除合同的范围为“破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同”；在行使方式上，要求“自破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人，或者自收到对方当事人催告之日起30日内未答复的”，即视为解除合同。二、协商解除和违法解除的关系。