法律分析：根据《安全生产法》，单位应当为职工提供安全的工作条件和必要的劳动保护措施，制定安全生产规章制度与操作规程并加以宣传，以减少和避免职工的事故伤亡。在制定安全保障方案时，可以与职工代表进行会商，征询他们的意见和建议，以充分考虑职工的安全需求，保障职工的生命财产安全，提高劳动生产的效率。法律依据。1.《安全生产法》第二十六条：单位应当建立健全安全生产责任制，加强对安全生产工作的领导，定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。2.《安全生产法》第二十七条：单位应当为职工提供安全的工作条件和必要的劳动保护措施，制定安全生产规章制度与操作规程并加以宣传。3.《中华人民共和国劳动法》第四十五条：用人单位应当采取必要的措施，保障劳动者的人身安全，防止劳动安全事故和职业病的发生。