一、劳动合同违约要赔偿吗。1、劳动合同违约要赔偿。2、用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训的，可以与劳动者签订协议约定服务期。劳动者违反服务期协议的，应当按照约定向用人单位支付违约金。3、劳动合同约定保密义务或者竞争义务的，违反保密义务或者竞争义务的，应当按照约定向用人单位承担违约责任。4、法律依据。（1）《中华人民共和国劳动合同法》。第二十二条用人单位为劳动者提供专业技术培训的，可以与劳动者约定服务期。劳动者违反服务期协议的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位应当要求劳动者支付不超过服务期应当分摊的培训费用的违约金。用人单位与劳动者约定的服务期，按照正常的工资调整机制，不影响服务期劳动报酬的增加。