在厂里过敏有补偿吗根据具体情况会有所摘要差异，下面是详细分析：在工厂上班皮肤过敏，应当先送往医疗机构治疗，然后由用人单位向社会保险行政部门伤情工伤认定。工伤认定决定作出后，女职工存在伤残的，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。然后携带工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论书向工伤保险基金和用人单位申请工伤赔偿。1、如果是试用期单位不会支付赔偿的，因为其有不适合公司工作的疾病，工厂不予其赔偿。2、如果已经过了试用期，是自己主动离职，也没有赔偿。3、如果以身体由于公司的产品过敏为由离职，可以跟公司协商一下。4、如果入职前能证明你对公司产品不过敏，工作一段时间后过敏，可以去医院检查，看看是因为自己身体原因，还是因为公司产品的原因，要查查身体过敏的过敏原。产品引起过敏如何赔偿。