六级工伤的赔偿项目包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金和停工留薪期间工资等。如果用人单位未缴纳工伤保险，所有待遇由其承担；如果缴纳了工伤保险，用人单位主要承担一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资和护理费。如用人单位拒绝支付，劳动者可申请劳动仲裁要求支付。法律分析；六级工伤的赔偿项目主要包括以下几个方面。(1)医疗费。(2)一次性伤残补助金，为16个月本人工资。(3)一次性伤残就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取。(4)一次性工伤医疗补助金，根据劳动者所在省工伤条例确定，解除劳动关系时领取。