劳动者权益受侵害可向劳动行政部门投诉，依据《劳动法》第91条，用人单位克扣工资或拖欠工资、拒不支付加班工资的情况，劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿，并可要求支付赔偿金。法律分析；可以向当地劳动行政管理部门投诉举报。《劳动法》第九十一条。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。拓展延伸；了解劳动法：如何保护自己的加班工资权益。